Testimonio: Mujer emprendedora e Itaú Brasil

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Entré en el mercado de trabajo en la década de 1980 yo era una de las pocas mujeres en el entorno corporativo. En ese momento, el trabajo se incorporan ahora una postura más rígida. Un entorno competitivo, pero no se consideran necesariamente diversidad. Con el tiempo, la diferencia ya no es visto como sinónimo de “mal”, que ahora se considera beneficioso y, a menudo una ventaja competitiva. Todos los papeles están siendo re-discutieron con el fin de proporcionar mejores funciones y el uso de la mejor de nuestras capacidades.

Testimonio- Mujer emprendedora e Itaú Brasil
Vemos cada vez más mujeres en posiciones destacadas y responsables de los medios de vida de los hogares, se comprometen, conductas de consumo guiadas y conducir el desarrollo de diversos sectores. Según Deloitte, a nivel mundial, que representan el 80% de las decisiones de compra. Pero todavía hay retos que superar. Los salarios brasileños equivalentes al 74,5% de los ingresos masculinos. Y estas desigualdades se producen en un país donde estudian más años que los hombres.
Muchas mujeres están siguiendo el camino del emprendimiento: Brasil cuenta actualmente con cerca de 13 millones de empresarios (49% del mercado). Esta decisión tiene lugar, a menudo por las oportunidades, como tener más flexibilidad de tiempo o una mayor autonomía.
Programa Emprendedor datos Itaú Mujer muestran que cuando se comprometen, las mujeres buscan manera transformadora al impacto sobre sus empleados, proveedores y clientes. Generar más ingresos con menos inversión, que son intuitivos y utilizan un modelo de liderazgo colaborativo y democrático. Con este escenario en mente, las Naciones Unidas lanzaron el Día Mundial de la Mujer y el Emprendimiento. Además de celebrar, tenemos que pensar en lo que puede ser mejorado. Para aventurarse en iniciar un negocio que necesita apoyo y acceso al conocimiento. Después de todo, las mujeres mayores condiciones para el crecimiento contribuyen al desarrollo del país.

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