Un día de ideas

Bueno pues últimamente no hemos publicado ideas de negocio pero es que en la historia de mexico y la del mundo en ocasiones tenemos que hacer elecciones para resolver problem   as y cosas por el estilo, por esa razón no hemos dado mas ideas para negocios, pero no se preocupen, porque como dirían los antiguos olmecas, las cosas pasan por una razón, así que no se preocupen. En esta ocasión solo citaremos un articulo de gente que a seguido sus ideales y a conseguido éxito en sus proyectos. Los 5 inversionistas de mas éxito en Wall Street.   John Paulson. En 2010 reporto ganancias de 5 billones de dólares,

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Recorte de empleados

Poco a poco hemos ido tocando los temas relacionados con tu futuro empleado para garantizar que edifiques en bases firmes, partiendo de los cimientos y asegurando así el éxito de tus ideas de negocios. El siguiente tema trata del tan temido y evitado, tanto por empleados como por directivos, recorte de empleados. Esto ocurre cuando una empresa se ve en la necesidad de reducir su plantilla de empleados por problemas primeramente administrativos que posteriormente desembocan en una situación económica critica que los obliga a tomar esta estrategia como ultima opción. Los recortes de empleado pueden ocurrir en cualquier empresa, ya sea un gran corporativo o una micro empresa, y puede variar desde el despido de unos

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Manejar el conflicto laboral

El conflicto laboral ocurren cuando dos o mas personas tienen diferentes intereses u opiniones las cuales chocan entre sí creando fricciones en las relaciones humanas. En su trabajo, así como en la vida diaria, seguro se ha encontrado en una situación similar y todos sabemos que las malas relaciones no nos benefician en ningún aspecto.  En la cuestión laboral nos afectaría en cuestiones de pérdida de tiempo y disminución de la productividad y del desempeño, es por esto que usted que quiere emprender o esta llevando a cabo una idea de negocio debe saber manejar estas situaciones. Beneficios de saber manejar adecuadamente el conflicto laboral. Obtendrá mayores resultados en una conversación Evitará que las situaciones empeoren convirtiéndose en una crisis Mantendrá el rumbo de su empresa Evitará

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Manejar interacciones difíciles

Las interacciones difíciles ocurren cuando dos o mas personas tienen diferentes intereses u opiniones las cuales chocan entre sí creando fricciones en las relaciones humanas. En su trabajo, así como en la vida diaria, seguro se ha encontrado en una situación similar y todos sabemos que las malas relaciones no nos benefician en ningún aspecto.  En la cuestión laboral nos afectaría en cuestiones de pérdida de tiempo y disminución de la productividad y del desempeño, es por esto que usted que quiere emprender o esta llevando a cabo una idea de negocio debe saber manejar estas situaciones. Beneficios de saber manejar adecuadamente las interacciones difíciles. Obtendrá mayores resultados en una conversación Evitará que las situaciones empeoren convirtiéndose en una crisis Mantendrá el rumbo de su empresa Evitará desgastes

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3.-Cómo retener a los buenos empleados.

Con el paso del tiempo, hemos pasado de la Era Industrial a la Era del Conocimiento, y si antes la ventaja competitiva de toda empresa consistía en el capital, la tierra, los insumos, ahora la ventaja se centra meramente en el intelecto de las personas que laboran en la empresa. Son precisamente estas personas las que obtienen y desarrollan el conocimiento del cual dependen las empresas para mantenerse exitosas y adaptables ante el entorno y necesidades siempre cambiantes. Esta es la razón del énfasis en el capital humano que se ha puesto en estos temas, porque frecuentemente es un factor que nos parece secundario, cuando por el contrario son los empleados los que sostienen una organización. Todos hemos

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